Platsen för varumärkets två första butiker i staden Lissabon hade redan meddelats, Alta de Lisboa och Quinta do Lambert (Lumiar), men nu vet vi öppningsdatumet: november. Stormarknaderna är två av de 10 butiker som kedjan planerar att öppna i år i landet, en marknad där man redan har 60 butiker, enligt en rapport från ECO.

I Stor-Lissabon planerar kedjan också att öppna en butik i Frielas (Loures) i oktober. För närvarande finns det redan stormarknader under detta varumärke i regionen i Oeiras, Sintra (3), Torres Vedras och Vila Franca de Xira.

Av de tio öppningar som planerats för i år har tre butiker redan öppnat - Fafe (denna vecka), Santa Iria de Azóia och Penafiel - och företaget beräknar en investering på 157 miljoner euro, efter att ha gjort en total investering på 219 miljoner euro i Portugal förra året.

Företaget rekryterar redan nu till de 180 jobb som man planerar att skapa i samband med de två nyetableringarna i Lissabon. "De lediga tjänster som finns tillgängliga för arbete i dessa butiker är för en stormarknadsoperatör och en underhållsassistent. Alla lediga jobb har en utbildningsperiod, med ett permanent kontrakt, och betalas från dag ett", säger Mercadona i ett uttalande.

"Under denna period står företaget för alla kostnader - mat, transport, boende och även hemresor var 15:e dag för alla anställda", tillägger han.

Mercadona, som finns i 12 distrikt, har redan 7.000 anställda i Portugal, varav 1.700 började på företaget förra året. I år räknar företaget med att anställa 750 personer till sina 10 butiker, uppger en officiell företagskälla för ECO.

I början av året meddelade "företaget en ökning med 8,5% för alla anställda, vilket innebär att deras startlön uppgår till 14 963,90 euro brutto per år, med en löneutveckling på upp till 20 465,10 euro på högst fyra år", utöver den dagliga matpenningen och ersättningen för söndagar, helgdagar och nattarbete.

"Vid uppnådda individuella mål och företagsmål tillkommer även årsbonus, som från och med det första hela kalenderåret motsvarar en extra lön och från och med fyra års tjänstgöring motsvarar två extra löner", framhåller företaget.