Avrupa Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü (EIGE) her yıl Cinsiyet Eşitliği Endeksi'ni yayınlıyor ve 2025 raporunda “Avrupa'daki ilerlemeye rağmen, tam cinsiyet eşitliği hala en az 50 yıl kaldı” belirtiyor.

EIGE'ye göre, çoğu üye ülke sağlık ve eğitimde cinsiyet eşitliği açısından aksilikler kaydetti ve “AB'deki kadınların erkeklerin yıllık kazandıklarının sadece% 77'sini kazandığını” ortaya koyuyor.

“Şok edici”

“Bu, erkeklerin bir yılda kazandıkları tutarı eve götürmek için ortalama 15 ay 18 gün çalışmak zorunda oldukları anlamına geliyor,” diyor ajans, bunun “erkekler ve kadınlar arasında şok edici bir ücret eşitsizliği” olduğunu

söylüyor.

Endeks verileri Avrupa Birliği'ne 100 üzerinden 63,4'lük bir genel puan veriyor, ancak ilerlemenin Kıbrıs için en düşük 47,6 puanlık puandan 73.7 puanla İsveç'in en yüksek puanına kadar değişen eşitsiz olduğuna dikkat çekiyor. Portekiz, AB ortalamasıyla aynı genel puana ulaştı.

EIGE, “Bu, 2010'dan bu yana 10,5 puanlık bir artışı temsil etse de, mevcut ve yenilenen hızda, tam cinsiyet eşitliğine ulaşmaya hala yarım asır uzakta olduğumuz anlamına geliyor,” diyor EIGE, bunun “kadınların bütün bir 'hayalet çeyreğin' eşdeğeri ücretsiz olarak çalıştıkları anlamına geldiğini” vurguluyor.

EIGE basın bülteninde alıntılanan enstitü müdürü Carlien Scheele, bu gelir kaybının haksız olduğunu ve “Avrupa genelinde eşitlik ve rekabet gücünün önünde bir engel” olduğunu vurguluyor.

Bu üç ayın kadınların aileleriyle birlikte ders çalışarak, eğitim görmedikleri veya dinlenmedikleri zaman olduğuna ve “bunun emekli maaşlarını ve ömür boyu geliri kötüleştirdiğine” dikkat çekiyor.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi, kadınlara yönelik şiddeti ve kesişimsel eşitsizlikleri izlemenin yanı sıra, ülkelerin altı alanda ilerlemesini izler: iş, para, bilgi, zaman, güç ve sağlık.

İş

açısından Endeks, kadın istihdamının arttığını, ancak çok az kadının yönetim pozisyonlarına veya daha yüksek ücretli işlere ulaştığını ve anneliğin erkeklerden farklı olarak kariyer beklentilerini kısıtladığını ortaya koyuyor

.

Para alanında, ana bulgu, kadınların erkeklerin yıllık gelirinin% 77'sini daha az kazandığını, 2015'te% 69'dan bir artışı temsil ettiği ve çiftlerde yaşayan kadınların eşlerinden ortalama% 30 daha az kazandıklarıdır.

Zaman düzeyinde, EIGE, kadınların ücretsiz bakım ve ev işlerinin yükünü üstlenmeye devam ettiğini ve boş zaman ve kamusal hayata katılımlarını sınırladığını belirtir.

Öte yandan, Bilgi açısından, “genç kadınların yüksek öğrenimde erkeklerden daha iyi performans gösterdiğini, ancak tipik olarak değersiz olan eğitim, sağlık veya sosyal hizmet gibi bakım mesleklerine yönlendirildiklerini” belirtir.

Güç ölçüsü “2020'den beri Endekste ilerlemenin ana itici gücü olmuştur”, ancak “kalıcı eşitsizlikler nedeniyle en düşük puana (40.5) sahip alan alanı olmaya devam ediyor”.

Sağlık en yüksek puana sahip alandır (86.2), ancak EIGE, “özellikle düşük eğitim düzeyine sahip kadınlar için sağlık davranışları ve sağlıklı yaşam yılları açısından ilerlemenin durgunlaştığına ve eşitsizliklerin devam ettiğini” belirtiyor.

Raporda, “Endeks ayrıca kadına yönelik şiddetin yaygın ve yeterince rapor edilmediğini ve veriler yetişkin yaşamlarında fiziksel ve/veya cinsel şiddete maruz kalan kadınların %31'inin endişe verici olduğunu ve 45 yaşın altındaki kadınlar arasında daha fazla maruz kaldığını gösteriyor” diyor.

EIGE direktörü, ilerlemeyi “ama çok yavaş” kabul ediyor ve üst düzey, daha yüksek maaşlı pozisyonlarda veya liderlik rollerinde kadınların eksikliğine işaret ederek, “sadece kadınların zamanını serbest bırakmakla kalmayıp aynı zamanda yükü eşleriyle eşit olarak paylaşan bakım sistemlerini” savundu.