ظل سوق العمل البرتغالي مستقرًا على الرغم من التحديات المحلية والعالمية المختلفة. في العام السابق (2024)، وصلت أرقام التوظيف إلى مستويات قياسية. ومع ذلك، يحذر بنك البرتغال من أن التوظيف بدأ يتباطأ تدريجيًا في بداية عام 2025، وهو اتجاه يُعزى إلى تشديد لوائح الهجرة وتباطؤ النمو الاقتصادي.

«استمر عدد الموظفين المسجلين في الضمان الاجتماعي في الارتفاع في عام 2025، محققًا ارتفاعًا تاريخيًا. ومع ذلك، كان التباطؤ واضحًا. انخفض نمو التوظيف السنوي إلى 2٪ بحلول سبتمبر، انخفاضًا من 2.6٪ في الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2025. ويقارن ذلك بمتوسط معدلات النمو السنوية البالغة 3.4٪ في عام 2024 و 5٪ في عام 2023"، كما يشير البنك المركزي في نشرته الاقتصادية لشهر مارس

.

التغييرات في القوى العاملة الأجنبية

يرجع هذا التباطؤ بشكل أساسي إلى التغيرات في القوى العاملة الأجنبية. ارتفع تأثير العمال البرتغاليين على إجمالي نمو العمالة بشكل متواضع - من 0.3 نقطة مئوية في عام 2024 إلى 0.7 في الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2025. وخلال نفس الفترة، انخفضت الحصة المنسوبة للعمال الأجانب من 3 نقاط مئوية إلى 1.9 نقطة مئوية.

كان الانخفاض أكثر حدة بين العمال من الهند وبنغلاديش ونيبال وباكستان، الذين انخفضت مساهمتهم من 0.9 نقطة في عام 2024 إلى 0.3 في يناير - سبتمبر 2025. بدأت الانخفاضات السنوية في يوليو

.

الموظفون البرازيليون

حدث انخفاض مماثل بين الموظفين البرازيليين، الذين انخفضت مساهمتهم من 0.8 إلى 0.3 نقطة مئوية. وتمت موازنة هذه الانخفاضات جزئياً بزيادة مساهمة العمال من البلدان الأفريقية الناطقة بالبرتغالية (PALOP). وزادت مساهمتهم من 0.9 إلى 1.1 نقطة مئوية، وفقًا للنشرة الاقتصادية.

يُفسر النمو المنخفض في العمالة الأجنبية بانخفاض صافي الهجرة بين المواطنين غير البرتغاليين، بعد المستويات العالية التي شوهدت خلال عامي 2022 و 2023، وفقًا لبنك البرتغال.

قوانين الهجرة الجديدة

يرتبط هذا الاتجاه بقوانين الهجرة الجديدة والاقتصاد البارد، خاصة في القطاعات التي ارتفعت سابقًا بعد الوباء. اختارت الحكومة بقيادة لويس مونتينيغرو المزيد من الهجرة المنظمة، وحظرت الدخول من خلال نظام التعبير عن المصالح

.

يمثل هذا تحولًا عن السياسات الأكثر انفتاحًا للإدارات السابقة في عهد أنطونيو كوستا.

«تباطأ نمو الوظائف الأجنبية بسبب انخفاض الهجرة الصافية، بعد المستويات المرتفعة في 2022 و 2023. وقال بنك البرتغال إن هذا يعكس سياسات الهجرة الجديدة والظروف الاقتصادية الضعيفة.

قطاعات العمل

على العكس من ذلك، يشير البنك المركزي إلى أن تباطؤ التوظيف خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025 كان أكثر وضوحًا في قطاعات مثل الإقامة والخدمات الغذائية. انخفضت مساهمتهم من 0.5 إلى 0.2 نقطة مئوية. في الزراعة وصيد الأسماك، انخفضت المساهمة من 0.2 إلى -0.1. أما في مجال التجارة، فقد انخفض من 0.5 إلى 0.3.

كما تحولت مساهمة الصناعة في التوظيف إلى سلبية، حيث انخفضت من صفر إلى -0.1 نقطة مئوية. حافظ البناء على تأثير إيجابي عند 0.5. تشير النشرة الاقتصادية إلى أن هذه الصناعات تقدم عمومًا أجورًا أقل من المتوسط الوطني.

وفي الوقت نفسه، شهدت الإدارة العامة والصحة والتعليم نمو تأثيرها من 0.6 إلى 0.8 نقطة.

يقول بنك البرتغال إن العمالة الأجنبية دفعت نمو الوظائف، لكن تأثيرها يتلاشى. وتتوقع النشرة أن تستمر الهجرة على الأرجح في الانخفاض.

بالنظر إلى شيخوخة السكان في البرتغال، يرى البنك المركزي أن النمو الاقتصادي المستقبلي يجب أن يعتمد بشكل متزايد على مكاسب الإنتاجية بدلاً من زيادة التوسع في الوظائف.

التركيز على مهارات القوى العاملة

«يتطلب تحقيق هذا الهدف تركيزًا أقوى على مهارات القوى العاملة والاستثمار والابتكار - لا سيما تسخير إمكانات الأتمتة والرقمنة والذكاء الاصطناعي. إن التحسينات المستدامة في الأجور الحقيقية والرفاهية العامة ستعتمد في نهاية المطاف على النمو القوي في إنتاجية العمال «، يخلص بنك البرتغال، تحت قيادة ألفارو سانتوس بيريرا

.