L'étude a impliqué 4 500 participants du Portugal, d'Espagne, de France, d'Italie, d'Allemagne, du Mexique et du Brésil. Le rapport visait à analyser l'évolution du travail hybride au niveau mondial, en se concentrant sur les préférences des travailleurs et l'impact des modèles sur la culture organisationnelle.

La préférence des travailleurs portugais pour le travail hybride a augmenté de 9 % par rapport à 2024.