De acordo com dados divulgados pelo Gabinete de Estratégia e Planejamento (GEP) do Ministério do Trabalho, quase mil trabalhadores a mais tiveram seus contratos suspensos ou suas horas de trabalho reduzidas do que em setembro.

“Em outubro de 2025, o número total de situações de demissão com remuneração compensatória (concessão normal, conforme previsto na CLT) foi de 5.470. Em relação ao mês anterior, houve um aumento de 987 parcelas de demissão, o que representa um crescimento de 22,0%”, diz o resumo publicado

pelo GEP.

No entanto, em comparação com outubro de 2024, o número de trabalhadores abrangidos por este esquema diminuiu. Foram processadas menos 677 prestações deste tipo, representando uma queda de 11%.

É importante explicar que o lay-off é um esquema previsto na CLT (Código do Trabalho Português), que permite que empresas em crise reduzam a jornada de trabalho de seus funcionários ou até suspendam contratos de trabalho, recebendo, paralelamente, apoio da Previdência Social para o pagamento de salários.

Agora, em outubro, do total de trabalhadores abrangidos pelo lay-off, a maioria (3.571 pessoas) teve sua jornada de trabalho reduzida. Em relação a setembro, houve um aumento de 44,1% (1.093 parcelas a mais). E mesmo em relação a outubro de 2024, houve um salto: neste caso de 10,2% (mais 331 parcelas

processadas).

Por outro lado, 1.899 dos trabalhadores que estavam em regime de dispensa em outubro tiveram seus contratos de trabalho temporariamente suspensos.

“Em termos mensais, foram registradas 106 demissões a menos, representando uma queda de 5,3%. Em comparação com o mesmo período do ano passado, houve uma redução de 1.008 demissões, correspondendo a uma redução de 34,7%”, indica o GEP. Mesmo com o contrato suspenso, os trabalhadores recebem uma parte do salário, valor que é pago parcialmente pelo empregador e parcialmente pela Previdência Social.

Por outro lado, a nota divulgada revela que 282 empregadores recorreram a demissões em outubro, 72 a menos do que em setembro e 59 a menos do que há um ano.