Työministeriön strategia- ja suunnittelutoimiston (GEP) julkaisemien tietojen mukaan lähes tuhannen työntekijän työsopimus keskeytettiin tai työaikaa lyhennettiin enemmän kuin syyskuussa.

"Lokakuussa 2025 lomautustilanteita, joissa maksettiin korvaavaa palkkaa (normaali myönnytys, kuten CLT:ssä määrätään), oli yhteensä 5 470. Edelliseen kuukauteen verrattuna lomautuseriä oli 987, mikä merkitsee 22,0 prosentin kasvua", GEP:n julkaisemassa yhteenvedossa todetaan.

Lokakuuhun 2024 verrattuna tämän järjestelmän piiriin kuuluvien työntekijöiden määrä kuitenkin väheni. Tämäntyyppisiä eriä käsiteltiin 677 vähemmän, mikä merkitsee 11 prosentin laskua.

On tärkeää selittää, että lomauttaminen on CLT:ssä (Portugalin työlainsäädäntö) säädetty järjestelmä, jonka avulla kriisitilanteessa olevat yritykset voivat vähentää työntekijöidensä työaikaa tai jopa keskeyttää työsopimukset ja saada samanaikaisesti tukea sosiaaliturvasta palkanmaksuun.

Lokakuussa irtisanottujen työntekijöiden kokonaismäärästä suurimmalla osalla (3 571 henkilöllä) työaikaa lyhennettiin. Syyskuuhun verrattuna kasvua oli 44,1 prosenttia (1 093 maksuerää enemmän). Ja jopa lokakuuhun 2024 verrattuna tapahtui hyppäys: tässä tapauksessa 10,2 % (331 maksuerää enemmän käsitelty).

Toisaalta lokakuussa lomautetuista työntekijöistä 1 899:n työsopimus keskeytettiin väliaikaisesti.

"Kuukausittain lomautuksia kirjattiin 106 vähemmän, mikä merkitsee 5,3 prosentin vähennystä. Viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna lomautuksia oli 1 008, mikä vastaa 34,7 prosentin vähennystä", GEP ilmoittaa. Vaikka sopimus on keskeytetty, työntekijät saavat osan palkastaan, jonka maksaa osittain työnantaja ja osittain sosiaaliturva.

Toisaalta julkaistusta muistiosta käy ilmi, että 282 työnantajaa turvautui lomautuksiin lokakuussa, 72 vähemmän kuin syyskuussa ja 59 vähemmän kuin vuosi sitten.