Приходской совет Санту-Антониу-дус-Оливайш в муниципалитете Коимбра и компания Ambiente, а также Центр деятельности и обучения для инклюзии, входящие в APPACDM в Коимбре, подписали сегодня протокол о предоставлении второй год подряд услуг по уборке в этих трех районах.

Председатель приходского совета Санту-Антониу-дус-Оливайш Жозе Франсиско Родейру, который недавно был переизбран на второй срок, заявил, что совет надеется ежегодно продлевать этот протокол до конца своих полномочий.

На церемонии подписания документа в Коимбре мэр заверил, что Совет стремится "обеспечить, как это всегда делалось, отличное вмешательство APPACDM в уборку помещений", доверенных Совету городским советом Коимбры.

Родейро также уделил особое внимание интеграции "граждан, находящихся на попечении APPACDM", в состав рабочей силы.

"Опыт, накопленный в 2025 году, показывает, что это выигрышное и важное начинание", - заверил он.

Приходской совет Санту-Антониу-дус-Оливайш будет платить за эту услугу, которую будут выполнять восемь сотрудников компании Ambiente и восемь пользователей Центра деятельности и обучения для инклюзии, ежемесячно в размере около 1 860 евро, что примерно на 300 евро больше, чем в 2025 году (когда сумма составляла около 1 500 евро).

Председатель приходского совета назвал отношения с APPACDM в Коимбре "плодотворными и выгодными", как с точки зрения общественной заинтересованности в поддержании чистоты в районах, так и с точки зрения финансового сотрудничества с учреждением.

"Население [соответствующих районов], судя по полученной информации, тепло приветствует тех, кто работает там и ухаживает за этими улицами", - заверила она.

Председатель правления APPACDM в Коимбре Элена Албукерке подчеркнула, что жители положительно отреагировали на работников, отметив, что протокол "отражает поддержку учреждения со стороны гражданского общества".

Она также подчеркнула качество услуг, предоставляемых пользователями, некоторые из которых "имеют инвалидность или происходят из крайне неблагополучных слоев населения", как в случае с сотрудниками компании Ambiente, или "имеют более серьезные нарушения", как в случае с Центром деятельности и обучения для инклюзии.

По словам Хелены Альбукерке, с сотрудниками Ambiente заключены трудовые договоры, а пользователи Центра деятельности и обучения для инклюзии работают по протоколу об общественно полезной деятельности, получая ежемесячную компенсацию.

Согласно подписанному соглашению, работники будут убирать растительность, растущую на тротуарах, убирать листья и собирать мусор, оставленный на улице, например, банки и бутылки, на восьми километрах улиц, каждый день поэтапно, как было указано секретарем совета и административным директором APPACDM в Коимбре Жозе Жулио Пачеко.