O processo de recrutamento é único e nacional, “com colocações após a conclusão do curso sendo atribuídas em ordem de classificação final, garantindo transparência e igualdade de oportunidades para todos os candidatos. Este procedimento está aberto para inscrições por 15 dias úteis, terminando às 23h59 do dia 23 de dezembro

”.

De acordo com a PSP (Polícia de Segurança Pública Portuguesa), os candidatos têm acesso a “uma carreira marcada por missões diversas, estabilidade profissional e uma contribuição direta para a segurança e qualidade de vida da comunidade”.

As candidaturas devem ser enviadas através do portal oficial de recrutamento da PSP.

Os candidatos devem ser cidadãos portugueses com idade entre 18 e 35 anos até 31 de dezembro, “com uma dedução de até quatro anos para militares que tenham servido”.

Outros requisitos de admissão incluem: possuir robustez física e perfil psicológico adequados para a função; ser elegível para frequentar ou ter concluído a 12ª série ou equivalente; não ter sofrido nenhuma sanção criminal; estar moralmente apto e com comportamento cívico consistente com os princípios da função policial; não ter sido reprovado no CFA (Curso para o Exercício das Forças Armadas) mais de uma vez; para ex-militares, não ter recebido altas punições disciplinares; não ser um objetor de consciência; e não sendo barrado de ocupar cargos públicos. Em relação às condições de carreira, a PSP (Polícia de Segurança Pública Portuguesa) destaca benefícios como estabilidade e progressão profissional, segurança no emprego a longo prazo, aumentos salariais garantidos com a possibilidade de promoção para categorias superiores e uma carreira em constante evolução

.

“O salário bruto [antes das deduções] previsto para oficiais é de €1.930,70 no primeiro ano, incluindo salário base, suplementos fixos e variáveis e auxílio-refeição, aumentando para €1.998,09 no segundo ano, mantendo a mesma estrutura salarial.

Os candidatos também se beneficiam do Regime de Imposto de Renda do Jovem, aplicável até os 35 anos, que reduz significativamente o imposto retido na fonte e aumenta a renda mensal líquida, tornando o início de sua carreira mais favorável financeiramente”, explicou a PSP.

A carreira policial também permite escolher entre diferentes unidades dentro da PSP (Polícia de Segurança Pública), como a Unidade Especial de Polícia, Intervenção Rápida, Trânsito, Investigação Criminal, Policiamento Comunitário, Controle de Fronteiras e Missões Internacionais, “com oportunidades de especialização contínua”.

Benefícios

Em termos de benefícios sociais e pessoais, os oficiais têm acesso ao subsistema de saúde para si e suas famílias, a uma rede exclusiva de clínicas da PSP e, durante o treinamento, têm remuneração garantida, uniformes, alimentação e acomodação, bem como um regime especial de aposentadoria, destacou o Comando de Faro da

PSP.

O processo de treinamento é considerado “de excelência”, realizado na Escola de Treinamento Policial, “com instrução técnica, tática e ética”, complementado por treinamento contínuo ao longo da carreira nas áreas de Investigação Criminal, Trânsito, Intervenção Tática e outras especializações internas.

“A PSP promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão na carreira, incentivando todos os cidadãos que preencham os requisitos a se candidatarem, independentemente de ascendência, sexo, raça, idioma, território de origem, religião, crenças políticas, educação, situação econômica, condição social ou orientação sexual”, concluiu a PSP.