L'OCSE ha anche chiesto al Portogallo di aumentare gli incentivi per una vita lavorativa più lunga per combattere la carenza di manodopera.

Nella "Economic Survey" pubblicata in Portogallo, l'OCSE sottolinea che la carenza di manodopera e l'invecchiamento della popolazione "dovrebbero influire sulla crescita economica del Portogallo, nonostante i recenti e consistenti afflussi di lavoratori stranieri".

La carenza di manodopera è riscontrabile in settori chiave, soprattutto manifatturiero, edile e sanitario, oltre che nei settori stagionali, e molte aziende riferiscono di avere difficoltà a trovare lavoratori idonei e qualificati.

Per l'OCSE, quindi, alcune misure che potrebbero mitigare la situazione sono, ad esempio, il rafforzamento dell'integrazione dei lavoratori più anziani, dei disoccupati di lungo periodo e dei giovani nel mercato del lavoro attraverso politiche di apprendimento permanente e l'aumento degli incentivi per una vita lavorativa più lunga.

"Migliorare la qualità e la governance dell'istruzione degli adulti e della formazione professionale dovrebbe essere una priorità", sottolinea l'organizzazione, aggiungendo che "stabilire standard nazionali di qualità per i corsi di apprendimento permanente e migliorare il coordinamento del sistema di apprendimento permanente favorirebbe l'adozione e un migliore allineamento delle competenze con le esigenze del mercato del lavoro".

Inoltre, "il rafforzamento della formazione per i lavoratori anziani, il miglioramento delle condizioni di lavoro attraverso accordi di lavoro più flessibili e politiche di salute sul lavoro più solide contribuirebbero a prolungare la vita lavorativa", sostiene l'organizzazione.

L'OCSE sottolinea anche altri tipi di misure, come la riduzione dell'"uso ancora elevato di contratti temporanei" e la "facilitazione dell'integrazione nel mercato del lavoro di migranti, donne e lavoratori anziani", con l'obiettivo di aumentare i tassi di occupazione e ridurre le disuguaglianze di reddito.