La forza lavoro dell'Eurozona è cresciuta di oltre 7,8 milioni di persone dalla fine del 2019, raggiungendo circa 173 milioni di lavoratori a metà del 2025. Secondo gli economisti, gran parte di questa crescita non è dovuta all'ingresso di giovani generazioni nella forza lavoro, ma ai lavoratori più anziani che rimangono al lavoro più a lungo e ai crescenti livelli di migrazione.

I ricercatoridella BCE hanno rilevato che i lavoratori stranieri hanno aggiunto circa 4,2 milioni di persone al mercato del lavoro negli ultimi quattro anni, aumentando la loro quota della forza lavoro dell'Eurozona dall'8% al 10%.

Lo studio suggerisce che molti immigrati hanno contribuito a colmare le carenze nei settori che faticano a reclutare personale, tra cui l'edilizia, la tecnologia e altri settori che devono far fronte a carenze di manodopera. I ricercatori hanno anche notato che i tassi di partecipazione dei cittadini extracomunitari hanno continuato a crescere, superando in alcuni casi quelli dei cittadini dell'Eurozona.

Allo stesso tempo, l'invecchiamento della popolazione europea continua a rappresentare una sfida economica a lungo termine. Mentre i lavoratori più anziani restano occupati più a lungo, i ricercatori avvertono che il calo delle nascite potrebbe finire per ridurre il numero di giovani che entrano nel mercato del lavoro.

Il rapporto conclude che l'immigrazione, insieme ai progressi tecnologici come l'intelligenza artificiale, potrebbe diventare sempre più importante se l'Europa spera di mantenere i livelli di forza lavoro e la crescita economica nei prossimi decenni.