Asianajaja David Mestre Leonardon mukaan, joka yhdessä Caio Cortes Igarashin kanssa edusti lähes kolmensadan sairaanhoitajan ryhmää, STJ:n viime viikolla tekemä päätös voitaisiin ulottaa koskemaan noin 7000 sairaanhoitajiin koko maassa, joilla on myös henkilökohtainen työsopimus.

"Tämä on historiallinen tulos ja yksi merkittävimmistä voitoista portugalilaisen työoikeuden kannalta", David Mestre Leonardo sanoi Lusa-uutistoimistolle antamissaan lausunnoissa.

Asianajajan mukaan korkeimman oikeuden päätös on seurausta Algarven paikallisen terveydenhuoltoyksikön (ULS) peräkkäisistä valituksista, ja se merkitsee "ratkaisevaa askelta" kohti syrjinnän poistamista määräaikaisten työsopimusten (CIT) ja julkisten palvelussuhteiden (CTFP) perusteella palkattujen sairaanhoitajien välillä.

"Päätöksessä tunnustetaan arvokuljetusalan ammattilaisten oikeus palkkojen uudelleenjärjestelyyn ja taannehtivien maksujen maksamiseen tammikuusta 2018 [jolloin julkishallinnon urakehityksen jäädyttäminen purettiin] joulukuuhun 2021 saakka", selitti David Mestre Leonardo.

Portimãon työtuomioistuimen antamat ja nyt korkeimman oikeuden vahvistamat tuomiot velvoittavat asianajajan mukaan Algarven ULS:n tunnustamaan, että arvokuljetusten piiriin kuuluvat sairaanhoitajat ja sairaanhoitajat, joilla on CIT ja CTFP, hoitavat laadultaan, määrältään ja luonteeltaan samanlaisia tehtäviä.

Päätöksen mukaan STJ (korkein oikeus) päätti "hylätä kokonaisuudessaan" Algarven paikallisen terveydenhuoltoyksikön (ULS) viimeisimmän valituksen ja vahvistaa näin valituksenalaisen tuomion.

"Jos tuomioistuin määrää meidät tekemään niin, meillä ei ole nyt muuta vaihtoehtoa kuin noudattaa sitä", Algarven ULS:n puheenjohtaja vakuutti Lusa-uutistoimistolle ja takasi, että ULS aikoo "luonnollisesti noudattaa lakia".

Tiago Botelhon mukaan kyse on kuitenkin siitä, että "uralla etenemistä varten sovelletaan taannehtivasti vuoden 2018 pisteiden laskentaa, mitä ei olisi pitänyt tehdä" ja että pisteitä olisi pitänyt laskea vasta tammikuusta 2022 alkaen.

"Jossain vaiheessa meillä oli hallinnolle suotuisia päätöksiä muutoksenhakutuomioistuimessa, mutta tärkeintä on korkein oikeus, ja siksi me sovellamme kaikkia päätöksiä, joita korkein oikeus määrää meitä soveltamaan ja jotka ovat tulleet lainvoimaisiksi", hän totesi.

Paikallisen terveydenhuoltoyksikön (ULS) on nyt jaettava pisteitä suhteessa tehtävien alkamisvuoteen riippumatta siitä, aloitettiinko työt ensimmäisellä vai toisella lukukaudella, ja sen on jatkettava tammikuusta 2018 joulukuuhun 2021 erääntyneiden (takautuvien) palkankorotusten maksamista, mikä vaikuttaa muun muassa ylitöihin, yötyöhön ja lomiin sekä korkoihin ja oikeudenkäyntikuluihin, sanoo David Mestre Leonardo.

Asianajajan mukaan jokainen Algarven lähes 300 sairaanhoitajasta saisi keskimäärin 10 000-20 000 euroa, millä olisi vaikutuksia paitsi aiempiin palkkoihin ja nykyisiin ansioihin myös urakehitykseen.

Päätöksellä lopetetaan yksilöllisen työsopimuksen tehneiden sairaanhoitajien palkkasyrjintä verrattuna julkisen palvelun työsopimuksella palkattuihin sairaanhoitajiin.

"Toivon, että hallitus ryhtyy lainsäädäntötoimiin laajentaakseen näiden oikeuden päätösten vaikutukset koskemaan kaikkia sairaanhoitajia, joilla on vakituinen työsopimus maassa", sanoi David Mestre Leonardo ja lisäsi, että jos näin ei tapahdu, sairaanhoitajat voivat turvautua oikeustoimiin.

"Tämä oli todellinen Daavid vastaan Goljat -taistelu, mutta oikeus voitti", hän totesi lopuksi.