במהלך השנה גייס הרב-לאומי כ -18,000 עובדים ברחבי הארץ.

ביצועים אלה מונעים על ידי שילוב הפעולה הפורטוגזית בפלטפורמת הבינה המלא כותית העולמית של Job&Talent, שכבר מיושמת במלואה בשווקים בינלאומיים הקשורים למסחר אלקטרוני ולוגיסטיקה. בהקשרים אלה, החברה רשמה שיעורי מילוי קרובים ל -100%, כאשר יותר מ -60% מהעובדים הועברו בתקופות שיא והפחתות משמעותיות בזמני הגיוס ובעלויות התפעול - דינמיקה משוכפלת כעת בפורטוגל.

עם שלושה עשורים של נוכחות בשוק הלאומי כ- Multitempo, החברה משלבת כעת ידע מקומי עם תשתית טכנולוגית גלובלית, ומאפשרת לה לפעול בקנה מידה גדול יותר ועם יכולת חיזוי רבה יותר מאשר מודלים מסורתיים של עבודה זמנית.

בלב הטרנספורמציה הזו נמצאת האפליקציה העסקית Job&Talent, המאפשרת לחברות לנהל תכנון, נוכחות, תקשורת וביצועים בזמן אמת. הפלטפורמה מחברת ישירות את הצרכים התפעוליים לביצוע באתר, עם השפעה ישירה על אינדיקטורים כגון קצב מילוי, פרודוקטיביות, שימור ונוכחות.

אזור הגיוס נתמך כעת גם על ידי קלרה, סוכנת בינה מלאכותית מפלטפורמת Job&Talent, האחראית על אוטומציה של קשר ראשוני וסינון מועמדים. הפתרון פועל על משפך רב-ערוצי המוזן ברציפות על ידי ערוצים דיגיטליים, ומאפשר תהליכים מהירים יותר, עקביים וניתנים להרחבה, אפילו בהקשרי גיוס בנפח גבוה. גישה זו משתרעת על חוויית המועמדים, עם אתר חדש ומערכת מעקב מועמדים משולבת במלואה בפלטפורמה הגלובלית של הקבוצה.

לדברי איזבל בורחס, מנהלת המדינה של Job&Talent המופעלת על ידי Multitempo בפורטוגל, "שלושה חודשים לאחר השלמת המיתוג מחדש, התוצאות מאשרות את השילוב של טכנולוגיה גלובלית ותפעול מקומי מנוסה, מה שמאפשר לנו לספק קנה מידה, איכות ויכולת חיזוי ללקוחותינו."

בנוסף לתוצאותיה הכספיות והתפעוליות, זכתה החברה בפרס חמשת הכוכבים בקטגוריית תעסוקה זמנית זו השנה השנייה ברציפות וקיבלה לראשונה את פרס בחירת הצרכן. לדברי איזבל בורחס, הבחנות אלה משקפות "את היכולת לשלב טכנולוגיה, ביצוע וקרבה במגזר תחרותי ומורכב ביותר

".