Когда я купил The Portugal News в 2020 году, в штате было 10 сотрудников, из которых 8 женщин и 2 мужчины, так что в основном работали женщины. В 2026 году штат вырос до 40 человек, и хотя соотношение между ними уменьшилось, в нем по-прежнему преобладают женщины, а соотношение составляет примерно 2/3 женщин и 1/3 мужчин.

В"Португальских новостях " гендерная принадлежность рабочего места и рабочих задач не рассматривается, хотя интересно, что в нашем ИТ-отделе работают одни мужчины, в бухгалтерии - одни женщины, а водители доставки - одни мужчины.

Управляя персоналом, я не делаю различий по половому признаку. Все, независимо от пола, управляются одинаково, и всем предоставляются одинаковые возможности для роста в компании на основе таланта и опыта. Равенство между полами без предвзятости происходит само собой, и я считаю, что это приводит к счастливому коллективу.

В"Португальских новостях " действует политика предоставления сотрудникам выходных на полдня. Это означает, что если кто-то из сотрудников, независимо от пола, захочет стать волонтером в благотворительной организации, компания оплатит ему полдня отдыха. Интересно, что в основном этой возможностью пользуются женщины.

Кроме того, The Portugal News по своему усмотрению предоставляет выходной в пятницу после обеда, поэтому, если работа сделана, сотрудники могут уйти пораньше. Большинство сотрудников пользуются этой инициативой, но есть небольшая группа женщин, которые редко это делают!

Вообще, говорят, что женская энергия более творческая, интуитивная и воспитывающая, а мужская - более деловая, прямая и ориентированная на действия. В каждом человеке есть и то, и другое, и баланс должен быть целью, независимо от пола.

Творческая сторона явно проявляется в наших журналистах, в нашей редакционной политике позитивных новостей и в креативном дизайне нашего производственного отдела. Я бы также сказал, что женская сторона проявляется в продажах, когда мы определяем потребности клиентов и разрабатываем маркетинговые планы для их удовлетворения.

Таким образом, несмотря на то, что в The Portugal News , безусловно, существует гендерное равенство на рабочем месте, а некоторые даже могут сказать, что с женским уклоном, политика "не замечать" пол явно работает и будет продолжаться.