Quando comprei o The Portugal News em 2020, havia 10 funcionários, com uma divisão de 8 mulheres e 2 homens, então era predominantemente uma força de trabalho feminina. Em 2026, crescemos para 40 funcionários e, embora a proporção tenha caído, a força de trabalho ainda é predominantemente feminina, com uma divisão de aproximadamente 2/3 mulheres para 1/3 homens

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O Portugal News realmente não “vê” o gênero em relação ao local de trabalho ou às tarefas de trabalho, embora seja interessante “ver” que nosso departamento de TI é todo masculino, nossas contas são todas femininas e nossos motoristas de entrega são todos homens.

Gerenciando a força de trabalho, não faço distinção por gênero. Todos, independentemente do sexo, são administrados da mesma forma, com as mesmas oportunidades disponíveis para todos crescerem na empresa com base no talento e na experiência. A igualdade entre os sexos sem preconceitos é natural, e acredito que isso leva a uma força de trabalho feliz

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O Portugal News tem uma política de funcionários de dar meio dia de folga para sempre. Isso significa que se algum membro da equipe, independentemente do sexo, quiser se voluntariar em um empreendimento de caridade, a empresa pagará por seu meio dia de folga. Curiosamente, são principalmente as mulheres que aproveitam essa oportunidade

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Além disso, o The Portugal News oferece folgas discricionárias às sextas-feiras, portanto, desde que o trabalho esteja concluído, a equipe pode sair mais cedo. A maioria dos funcionários aproveita essa iniciativa, mas há uma pequena equipe feminina que raramente o faz!

Geralmente, diz-se que a energia feminina é mais criativa, intuitiva e estimulante, enquanto a energia masculina é mais ativa, direta e orientada para a ação. Todas as pessoas têm os dois, e o equilíbrio deve ser o objetivo, independentemente do sexo

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O lado criativo aparece claramente em nossos jornalistas, com nossa política editorial de notícias positivas e no design criativo de nosso departamento de produção. Eu também diria que o lado feminino estimulante aparece nas vendas, determinando as necessidades dos clientes e, em seguida, produzindo planos de marketing para atendê-las

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Portanto, embora o The Portugal News certamente tenha igualdade de gênero no local de trabalho, alguns podem até dizer um preconceito feminino, a política de não “ver” o gênero claramente funciona e continuará.